東方網(wǎng)8月17日消息：熱心市民沈先生日前向電臺反映，位于復(fù)興西路、淮海中路路口的人民音樂家聶耳的銅像銹跡斑斑、有礙觀瞻?？蓻]想到，要找到主管部門清理卻并不容易。這尊銅像是1992年市政府撥款，由市雕塑委員會、市文聯(lián)、市音協(xié)等聯(lián)合建造的，管理涉及多個部門卻成了典型的“都不管”地帶。
沈先生是音樂愛好者，平時路過此地常會駐足，如今看著聶耳銅像還不如街邊的垃圾箱干凈，心里很不是滋味。
“銅像身上是銹跡斑斑，他外套大衣底下的角繡得幾乎到了爛的程度。外棉褲腿上一條條銅銹，像青苔這種感覺，很不舒服?！?
記者來到聶耳銅像廣場實(shí)地探訪，這個不久前剛剛改建一新的廣場綠意盎然、花團(tuán)錦簇，地面還新增了彩色瓷磚拼出的五線譜。市民在此休憩娛樂，不少游人駐足留影，聶耳銅像則英姿颯爽、似乎在指揮路人合唱《義勇軍進(jìn)行曲》，但走近一看，沈先生描述的斑斑銹跡和污損的衣角清晰可見，與和諧的環(huán)境很不相符。
給城市雕塑洗個臉按理說不是什么難事兒，記者撥通了徐匯區(qū)規(guī)土局景觀科的電話，但一位陳女士稱，這事兒不是他們負(fù)責(zé)。
“要不我們?nèi)タ匆豢?，有沒有可能做些清潔工作，聯(lián)系相關(guān)部門，因?yàn)樗诰G地里面，一般是綠地養(yǎng)護(hù)的維護(hù)?！?
徐匯區(qū)湖南路街道辦公室的馬先生同樣表示，應(yīng)該找綠化市容部門。但區(qū)市容環(huán)衛(wèi)熱線的答復(fù)卻是：城市雕塑由城市雕塑委員會負(fù)責(zé)，隸屬于規(guī)劃部門。再次聯(lián)系區(qū)規(guī)土局景觀科，陳女士表示聯(lián)絡(luò)了湖南路街道市政科，對方答應(yīng)對銅像進(jìn)行清潔整修。本以為事情將得到解決，但記者第二天電話確認(rèn)時，街道市政科卻否認(rèn)了陳女士的說法，并提出雕塑是徐匯區(qū)文化局設(shè)立的。最終，區(qū)文化局辦公室一位王先生表示，實(shí)地查看后文化局決定負(fù)責(zé)組織人力進(jìn)行保潔清洗，并著手聯(lián)系藝術(shù)家、相關(guān)部門進(jìn)行修復(fù)，終于讓此事不再停留在拉鋸戰(zhàn)階段。
“我們文化局作為文化主管部門，我們也有責(zé)任義務(wù)關(guān)注這個事。我們現(xiàn)在也在積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位，我們可以把這個情況和市容部門做個聯(lián)系，也可以和湖南街道聯(lián)系?！?
湖南街道辦公室馬先生此時也表示會積極配合，但說到底，銅像的日常維護(hù)工作到底應(yīng)該由誰負(fù)責(zé)仍然不清不楚。
“他們有什么需要跟我們講，我們將積極配合，這個要跟文化局、相關(guān)綠化部門協(xié)商。”
近些年，上海的城市雕塑有著長足的發(fā)展，如今已有近4000座。說到城市雕塑，其實(shí)，上海正是近代中國城市雕塑的誕生地，從新中國成立后建立的顧正紅烈士雕像到改革開放以來建立的宋慶齡、陳毅、蔡元培、聶耳、田漢等上百件紀(jì)念雕像，再到上海市人民英雄紀(jì)念塔、五卅運(yùn)動紀(jì)念碑、龍華烈士陵園紀(jì)念雕塑群，以及多倫路上的上海文化名人雕像，這些紀(jì)念性雕塑幾乎涵蓋了上海革命斗爭歷史和文化名人群體，是上海極為珍貴的一份文化遺產(chǎn)，其中一些雕塑在建造過程中還包含了豐富的人文歷史和生動的故事，比如三次建立、兩次遭毀的普希金銅像；三次征稿四十年后才建成的上海市人民英雄紀(jì)念塔；三易其稿的抽象化的五卅運(yùn)動紀(jì)念碑等，雕塑的背后折射出的是上海市民對歷史的尊重和對藝術(shù)的寬容。
一座標(biāo)志性的雕塑是城市的“名片”，不僅美化環(huán)境，還能給人以人生的思索與啟示，弘揚(yáng)城市的精神?；春Ｂ飞稀按螂娫挼纳倥本褪且焕浅鞘猩钪信c人們朝夕相處的一位姑娘，形象清純可愛，衣著適時大方，體現(xiàn)了上海當(dāng)時的一種時尚，一種審美，很多人甚至將它與丹麥的國寶“小美人魚”雕像相提并論。
但就是這座上海的“小美人魚”也曾遭遇被涂抹、被截肢、被偷盜的經(jīng)歷。不可否認(rèn)，不止是聶耳銅像、“打電話的少女”等雕塑，不少城市雕塑因?yàn)榫S護(hù)不及時早已傷痕累累，演變成城市形象的“傷疤”。資料顯示，早在1996年上海就開始施行《城市雕塑建設(shè)管理辦法》，并規(guī)定“規(guī)劃、建設(shè)、文化、園林、公安、市政等管理部門按照各自職責(zé)共同實(shí)施”。但規(guī)定有了，誰來監(jiān)督執(zhí)行？看似小事的干凈整潔問題能否建立起長效保障機(jī)制，無疑是擺在管理部門面前的一個無法回避的問題。
文章來源：東方網(wǎng)說說您的看法：(無須注冊)
共0條評論暫沒有評論。